Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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L’idée de YoupiJobs est née avec l’objectif de pallier les difficultés que nous avons affrontés lors du parcours de sélection.
Trouver un emploi, c'est un défi. Durant notre passage à l’université, chacun d’entre nous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à trouver des opportunités adaptées à nos compétences, entrant de façon répétitive les métaphores standards sur chaque plateforme. Nous essayions de rester organisés à l’aide de outils rudimentaires.
Après avoir testé les principales plateformes d’emploi, une chose est devenue évidente : le système était à revoir.
Nous avons donc décidé d’laisser nos études universitaires pour mettre au point un assistant digital pensé pour fluidifier le recrutement des candidats.
Notre solution agit comme un accompagnateur complet dans la quête d’opportunités professionnelles, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la candidature en un clic, en passant par une gestion claire.
Notre impact
En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le travail de leurs rêves, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
La vie privée, notre priorité
Au fond, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous sommes toujours, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. La protection de votre vie privée reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre objectif chez YoupiJobs est de faciliter votre recrutement. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les Voir les détails candidats peut améliorer la réception des offres et rendre plus simple les intégrations pour les sociétés.
Nous utilisons vos préférences afin de proposer des suggestions personnalisées, remplir automatiquement vos candidatures et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En conclusion, nous privilégions la clarté et ouverts sur les données collectées et leur usage. Vous resterez maître de vos choix pour approuver si vous acceptez.
Faisons bouger les choses pour tous.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Fondatrice associée
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